Особенности формирования Национального реестра специалистов в области строительства

Особенности формирования Национального реестра специалистов в области строительства

Близится очередная реформа строительной отрасли России. На этот раз речь идет о Национальном реестре специалистов в области строительства. Как сообщают представители органов государственной власти, ведение реестра начнется 1 июля нынешнего года. Документ будет содержать подробный перечень сведений о представителях этой отрасли.
Новость уже прокомментировали специалисты. Согласно имеющейся информации, даже если в реестр войдет лишь часть специализирующихся на строительстве организаций, в него попадет примерно 200 000 строителей и иных представителей отрасли. В список будет заноситься информация об инженерах с высшим образованием и опытом как минимум в 10 лет.

Особенности реестра

С 1 июля текущего года входящие в саморегулируемые организации компании обязаны выделить двух сотрудников, чьими задачами являются выполнение строительных и ремонтных работ. Эти сотрудники должны иметь высшее образование и как минимум 10 лет стажа работы в отрасли.
Эксперты поясняют, что это делается для наведения порядка в отрасли и избавления от не заслуживающих доверия компаний. В результате организации с квалифицированными кадрами получат возможность активнее развиваться в современных условиях.
Доступ к реестру сможет получить любой желающий. Документ планируется разместить на сайте Национального Объединения Строителей. Его разработка преследует многие цели, но главной из них является повышение уважения к профессии инженера-строителя, введение дополнительной личной ответственности при выполнении работ по строительству, реконструкции и ремонту.

Что будет, если не внести сотрудников в реестр

Если являющаяся членом СРО компания с середины лета 2017 года не сможет подтвердить, что в ней работает как минимум 2 сотрудника с высшим образованием и десятилетним опытом, она лишится возможности предоставлять услуги, для которых необходимо состоять в СРО.
Для внесения работников в реестр нужно подать комплект документов в СРО, в которое входит организация. Также можно отправить документы в Национальное Объединение Строителей по почте. Информацию о необходимых документах можно узнать на сайте Объединения.

Как это изменит строительный рынок

Предполагается, что нововведения помогут активнее развивать строительство в стране. Эксперты ожидают от реестра следующих преимуществ:
• Создание единых стандартов для выполнения работ разного рода. Отныне входящие в СРО организации должны будут соблюдать ряд технологических и технических требований, которые относятся к монтажу, строительству, сносу и многим другим процессам.
• Определение стандартов деятельности саморегулируемых организаций. В реестр будут включены функции, обязанности и права СРО, а также условия, при которых они должны выполняться.
• Разработка единых стандартов квалификации. Сотрудники организаций-членов СРО должны будут соответствовать требованиям профессиональных стандартов, указанных в Трудовом кодексе РФ.

Требования к специалистам по организации строительства

Согласно новым правилам, специалистом по организации строительства является физическое лицо, которое имеет право предоставлять строительные услуги по трудовому договору по основному месту работы. Такой сотрудник имеет следующие обязанности:
• Контроль проектной документации по объектам капитального строительства.
• Координация, оперативное планирование, выполнение контроля над процессом строительства, ремонта или реконструкции.
• Приемка работ по строительству и ремонту, а также по отдельным их этапам.
• Подписание документов.
Далеко не каждый строитель сможет попасть в реестр. Для этого нужно соответствовать нескольким требованиям:
• высшее образование в строительной сфере;
• трудовой стаж в строительстве – как минимум 10 лет;
• стаж инженерной работы – от 3 лет;
• повышение квалификации как минимум 1 раз в 5 лет.
Иностранным гражданам потребуется разрешение на строительство.
Для включения в реестр потребуется представить в СРО следующие документы:
• заявление;
• копию диплома и трудовой книжки;
• копию СНИЛС;
• справку об отсутствии судимости;
• копию должностной инструкции;
• копию удостоверения о повышении квалификации.
Иностранные граждане также представляют копию разрешения на работу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.