Законом №426-Ф3 от 28.12.2013, вступившим в силу в начале 2014 года, процедура аттестации рабочих мест преобразуется в специальную оценку условий труда (СОУТ). Что собой представляет этот процесс?
СОУТ – это комплекс мер, которые включают исследования, измерения и другие процедуры, целью которых является выяснение наличия вредных и опасных условий труда, а также негативных факторов рабочего окружения и производственно-технологических процессов. Во время оценки проверяется, насколько они опасны для человеческого здоровья.
Согласно требованиям СОУТ, специальной оценке подлежат любые рабочие места, кроме надомных и дистанционных.
Пройти специальную оценку условий труда (СОУТ) в OOO «Экспертно-правовое бюро»
Обращайтесь в нашу компанию для помощи в проведении СОУТ:
- СОУТ по всей РФ
- Весь пакет документов по ОТ
- Дистанционно
- Услуги под ключ
- Аккредитация МинТруда
- Личный менеджер
- Подадим декларацию в ГИТ
- Все по ФЗ 426
- Консультация = 0 ₽
- Без посредников
Как классифицируется процесс
В законодательстве указывается, что производственные процессы подразделяются на 4 категории по степени негативного воздействия на человеческое здоровье: вредные, опасные, оптимальные и допустимые.
В процессе исследуются все возможные факторы, способные повлиять на здоровье и самочувствие человека. Анализу подвергаются явления химической, биологической и физической природы. Проверяются условия, в которых действуют сотрудники, а также технологические процессы, степень тяжести действий.
К чему приводит проведение СОУТ
Благодаря этой процедуре удается определить, какие опасности для жизни и здоровья рабочих и служащих несут условия производства. Также с ее помощью обеспечиваются следующие преимущества:
- снижается вероятность несчастных случаев;
- возрастает инвестиционная привлекательность бизнеса, поскольку все потенциальные инвесторы получают возможность ознакомиться с подтверждением высокой эффективности организации производства;
- предоставляются налоговые льготы (благополучно прошедшее СОУТ предприятие получает возможность избежать слишком высоких страховых отчислений – для этого нужно доказать, что в течение долгого времени на производстве отсутствовали случаи травматизма).
По результатам оценки организация получает комплекс документов:
- информация о предприятии (содержит перечень рабочих мест, которые подвергались специальной оценке);
- карты оценки;
- протоколы, в которых перечисляются результаты исследований;
- отчет об эффективности применяющихся средств индивидуальной защиты;
- ведомость, в которой подводится итог СОУТ;
- перечень действий, которые надо провести для улучшения условий.
Нарушения при проведении СОУТ, а также недочеты в системе охраны труда влекут за собой штрафы в размере от 30 до 50 тыс. руб при первом нарушении и от 100 до 200 тыс. руб при последующем, а также приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.